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2019年上海市重点实验室人才建设情况

供稿人:宋珉  供稿时间:2020-10-30   关键字:重点实验室  

2019年,上海市重点实验室共有学术带头人813人,较2018年增长8.0%;其中博士后299人,占比36.8%;留学归国451人,占比55.5%。

截至2019年底,上海市重点实验室有院士47人,新增4人;国家千人计划100人,新增8人;杰出青年302人,新增79人;优秀学科带头人381人,新增69人;启明星384人,新增30人;浦江人才计划471人,新增40人。

20172019年上海市重点实验室学术带头人队伍建设情况(单位:人)

年份

院士

国家千人计划

杰出青年

优秀学科带头人

启明星

浦江人才

2018年(123家)

43

92

223

312

354

431

2019年(139家)

47

100

302

381

384

471

 2019年,上海市重点实验室研发团队固定人员共有6580人,较2018年增长12.8%;包括研究人员5236人,技术人员955人,管理人员336人,专职管理人员53人。技术人员增长最多,年同比增长26.8%;其次是管理人员,年同比增长20.9%。

20182019年上海市重点实验室固定人员按岗位分布(单位:人)

类别

研究人员

技术人员

管理人员

专职管理人员

合计

2018年(123家)

4757

753

278

46

5834

2019年(139家)

5236

955

336

53

6580

占比

79.6%

14.5%

5.1%

0.8%

100%

2019年,上海市重点实验室固定人员中包括博士4564人、硕士1284人、学士656人以及其他人员76人,其中博士占比最高,占比约69.4%。硕士与学士人员同比增长18.6%,博士人员同比增长11.2%

表:20182019年上海市重点实验室固定人员按学位分布(单位:人)

学历

博士

硕士

学士

其他

合计

2018年

(123家)

4105

1083

553

93

5834

2019年

(139家)

4564

1284

656

76

6580

占比

69.4%

19.5%

10.0%

1.1%

100%

 固定人员按专业人员技术职称分类,高级职称4337人,中级职称1513人,初级职称492人,其他238人,其中高级职称占比最高,占比65.9%。

 表:20182019年上海市重点实验室固定人员按技术职称构成(单位:人)

专业技术职务

高级

中级

初级

其他

合计

2018年

(123家)

3989

1321

446

78

5834

2019年

(139家)

4337

1513

492

238

6580

占比

65.9%

23.0%

7.5%

3.6%

100.0%

 根据年龄分层来看,40~60岁人员是上海市重点实验室建设的主力军,共3669人,占固定人员总数的55.8%。

 表:20182019年上海市重点实验室固定人员按不同年龄段分布(单位:人)

年龄(岁)

<30

30~39

40~60

>60

合计

2018年(123家)

213

2101

3295

225

5834

2019年(139家)

251

2415

3669

245

6580

占比

3.8%

36.7%

55.8%

3.7%

100%

 


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