城市竞争情报 ---都市圈研究

教培与经验:迈入中等收入职业的机遇之梯

供稿人:ISTIS  供稿时间:2008-6-27   关键字:教育培训  向上流动  医疗  信息技术  建筑  
面对动荡年代,收入变化的机会存在于结构性、技术性和人口统计变化的环境中。虽然增长的就业潮产生了不确定性,但在某些行业有证据表明,工作岗位变动推进收入增长。不同的职业提供了不同的变换路径,或者通过不断培训从一个工资水平迈入另一个水平,或者从一个行业变换到另一个行业。职业需求变动意味着机遇的转换。但是,获得新机遇通常受到培训时间和金钱实际成本,以及缺乏职业路径和相关培训的信息的限制。
中等工资就业之所以能够成为职业生涯的几个原因
1.供职在同一行业内同一职业的就业者,随着经验的增长而被晋升;
2.为使自己的技能、知识和能力获得更多报酬,劳动者可在不同行业间横向流动;
3.当完成另一项教育培训,或者发现与自己现有技能、知识和能力更适合的更佳选择后,就业者可从一个中等工资职业转入到另一个中等工资职业;
4.通过更多的教育、培训和经验积累,劳动者可从低工资职业晋升到中等工资职业。
获得中等工资职业所需教育培训
对于多数中等工资职业而言,通常必须在高中教育后进行一些额外的准备。可以是大学或者也可以是专门的培训。许多增长最快的中等工资职业机会甚至不需要四年大学学位。从就业增长职业在职人员的教育水平分布可以发现,建筑职业在增长,30%以下的从业人员学历超过高中文凭。多数健康服务的增长型职业现在的从业者拥有某类学院学位,当然,不一定是四年制学位。职业反映了教育成果的广泛分布,如生物技术员和计算机支持专业人员表明中等工资水平人员有机会挣得更多。
 
处于增长的中等工资职业中劳动者现有的受教育程度显示,大多数人至少有某学院或者中等教育后水平(高职或大专)。虽然那些持有高中文凭或更低教育水平的人也有机会获得中等工资岗位,但选择范围在增长型中等工资职业中受到一定限制。
 
人们可以从低工资职业晋升到中等工资职业,在同一行业中提升他们的职业生涯。医疗服务就是个好例子,进入中等工资收入职业通常需要副学位或者完成高中后职业教育(如职业证书),不管怎样需要几个月或者几年不等的额外教育。现在从事低工资岗位的健康服务人员中已有大量就业者可以向上流动。
 
中等工资职业人员也可以调换行业,有些行业就业增长,薪酬高于其它行业。计算机支持专业人员是个好例子,从事这一职业的人员如果在商业服务业工作($31,892)和为互联网服务提供商和网络搜索门户工作($61,497),获得的年工资收入大不相同。即使同一行业不同部门的工资也差别很大。如在建筑行业,以砌墙工及天花板安装工为例,非民用建筑物建造($60,075)比民用建筑物建造($45,957)的同样职业报酬更高些。当然,上述所有案例中,可能有某些技能上的差别可以解释不同的工资水平,不过不同职业的技能差别更大。
硅谷地区的培训机会
硅谷已坚实地定位于新职业需求的推动者,手段是创造新技术,同时尽早加以采纳。新职业的机遇出现在技术进步,以及产品与服务的新市场需求之中。例如,医疗技术领域中新技术的复杂性要求多位专家的专门知识与经验进行测试、进程监控和结果解释。另外,由于就业者退休浪潮的开始,比较传统的技术领域需求也快速增长。同时面临高中毕业生比例降低和大学学费上涨的双重挑战,硅谷地区是否能满足不断增长的职业培训需要?
 
以联合医疗领域作为案例研究,在2006-2007学年中,1433名学生进入硅谷社区大学进行护士、医疗实验室技术员、放射线学、呼吸治疗、药理学和生物技术课程学习。只有医疗实验室技术员和生物技术课程接受了所有申请的学生,而在其它重大培训项目,申请者数量远远大于提供的名额。所有护士培训(注册职业和副学位项目),每个招收学员名额都有7位申请者竞争。这一比率在放射线学生中则为五比一,呼吸治疗为四比一,这意味着硅谷地区学院所能提供的培训远不能满足所有需求。除了名额数量不足之外,获得新技能还需要时间和金钱。通常联合医疗课程需要两年完成,费用总计$2400到$4400不等。
英语技能培训
对于硅谷地区的低工资就业者而言,仅是为到达通向中等工资岗位道路的斜坡,诸如基础英语等关键技能就有很大的需求。除了英语作为第二语言(ESL)的课程费用之外,低工资岗位意味着人们往往需要不止打一份工。这严重影响他们参加正规课程,如学期制社区大学和周末有限的学习。为有助于缓解这些供给和需求之间的不协调,当地非营利的“技能培养合作伙伴”与雇主和工会一起,在硅谷地区提供教员进行工作场所和工作时间内的ESL和基本计算机素养培训,以使多数需求迫切的劳动者受益。
相关链接

1.http://www.jointventure.org/publicatons/index/2008Index/index.html


注册成为正式用户,登陆后,获得更多阅读功能与服务!
转载本文需经本平台书面授权,并注明出处:上海情报服务平台www.istis.sh.cn
了解更多信息,请联系我们

§ 请为这篇文章打分(5分为最好)