城市竞争情报 ---都市圈研究

硅谷就业阶层上流路线图—以医疗健康、信息技术和建筑类职业为例

供稿人:ISTIS  供稿时间:2008-6-27   关键字:中等收入  跨行业  流动  增收  岗位  
硅谷独特的人才、技术和资本配置形成了比较竞争优势,但是对普通人而言,地区真正优势的重要体现就是实际收入增长。《2008年度硅谷指数报告》显示,硅谷地区人均收入超出全美平均水平的57%,比全美总体增长更快,五年来家庭收入首次出现增长。但在内外部环境的快速变化下,就业岗位的数量和收入也发生了巨大演变。产业演变劳动力结构转换使硅谷职业分布产生了变化和新机遇。为给处境微妙的就业者提供努力方向,下面以医疗健康、信息技术和建筑类三大中等收入职业为例,指出就业增收的各种途径,指导工薪阶层向上流动。所有这些路径都为硅谷居民提供着向上晋级流动的机会,即从低收入跨入中等收入;从中等收入跨入高收入;在中等收入之间流动,从收入较低的岗位通过转行踏进收入较高的职位。由于职业级别和所需培训类型的不同,获得变动的相关路径也不同。
与增长型职业相关的职业通路
硅谷的健康服务、信息技术支持服务和建造的每个产业部门都呈现各类相关中等工资职业的强劲增长。以下分析将从展现某些增长最多的中等工资职业开始,然后,探究那些有潜力成为这些中等工资职业的低工资职业。进而找到进入需求增长的高工资职业的潜在职业通道,同时发现跨行业横向流动获得高收入的潜在可能。
 
1.医疗护理类
 
健康服务的机会不断增多,部分原因是由于人口老龄化导致需求增加。服务方式从以医院为基地提供医疗保健服务,转变成为门诊和住家治疗相结合方式,从而创造了不同职业需求。而且,新技术的利用创造了对专有技能的新需求。
 
健康服务职业有着自然地从低工资到中等工资职业或者更高职业的进程。其中,六大数量增长最多的中等工资职业有着不同的技能和收入水平。以下显示的“方框”中包括大量就业比重很高的低工资职业,它们能够成为人们进入上述增长型中等工资职业的起点。从中等工资到高等工资水平,进程通道为更专业化,且普遍更化费时间和金钱。
 
这些医疗类增长型中等工资职业的教育要求从适当地进行在职培训到获得副学位和学士学位。除了通过提升技能途径之外,收入变动也可通过从一个行业到另一个行业的流动来获得。例如在多数医疗领域,到医院工作可以实现这个目标。生物技术员可以通过进入研发服务获得工资增长。
 
高工资职业
注册护士
药剂师
医疗及健康服务经理
生物医疗工程师
增长型中等工资职业
牙科卫生员
副学位
医疗及诊所实验室技术员
本科学位
有许可执业/职业护士
高职教育
生物技术员
副学位
药物技术员
中期在职培训
医疗助理
中期在职培训
低工资职业
家庭医疗援助
个人和家庭护理援助
儿童看护工
药物援助
理疗援助
美发师、造型师及美容师
中等工资职业在行业间横向流动
医疗助理
药物技术员
生物技术员
有许可执业/职业护士
其它健康从业者诊所
普通医疗及外科医院
健康和个人护理店
一般医疗及外科医院
化学药和医药制造
科学研究开发服务
家庭健康护理服务
普通医疗及外科医院
$22,682
$44,719
$36,110
$47,114
$47,708
$49,220
$53,722
$58,430
 
2. 信息技术类
 
技术遍及于当今经济活动的方方面面。在咖啡馆下定单、在线付款或者进入到内部网络,以及与同事共享的数据库的种种行为,都需要不同规模的计算机系统,这些都需要由技能熟练的技术员建立并维护。
 
信息技术支持类的增长型中等工资的职业包括各种技能要求和收入水平。同健康服务类一样,都可在中等工资水平范围内进行有意义的职业进程。进入这些中等工资职业必须受过职业培训或者持有副学位或学士学位;进入高工资职业通常需要四年制本科学位。
 
信息技术支持人员在行业内流动有着巨大的收入变动机遇。有些案例显示,这种变动可能意味着进入了高工资类别。商务支持服务业的计算机支持专业人员大约每年挣$30,000,进入互联网服务提供和网络搜索门户行业后收入可以翻倍,进入到商学院和计算机及管理培训类职业则可再翻一番。
 
高工资职业
计算机系统分析师
网络系统和数据通讯分析师
计算机及信息系统经理
增长型中等工资职业
计算机、自动柜员机和办公室机器设备维修人员
 
高职教育
计算机支持专业人员
 
 
副学位本科学位
传媒通信设备工人
 
 
中期在职培训
低工资职业
柜员
数据录入员
中等工资职业在行业间横向流动
计算机支持专业人员
计算机、自动柜员机和办公室机器设备维修人员
商业支持服务
互联网服务提供商及网络搜索门户
商学院及计算机管理培训
电子和精密设备修理维护
计算机及外设制造
$31,892
$61,497
$119,767
$39,367
$57,216

3. 建筑工程类

虽然,新开工民用建筑工程现在处于减少时期,但其它建筑工程仍在不断地进行。加州最近通过的基础设施债券将创造对桥梁道路建设方面有技能就业者的新需求。

硅谷多数高增长型中等工资职业属于建筑行业,范围包含各类收入和技能水平。建筑行业为切实可行而又通达的职业晋级阶梯提供了指导性的样板。从低工资职业进入中等工资职业的主要途径是通过在职培训,在中等工资范围内存在着大量的工资变动机遇。基层主管就是初级的相关工作经验者如何进入高工资类别的例子。此外,许多年建筑业的工作经验可直接铸就独立建筑承包商而创办企业,这点和多数职业晋级阶梯不同。
 
建筑类就业者也有机会通过揣着技能进入其它建筑部门而提高收入。例如,水管工和电工可以从民用建筑转到建筑设备承包商而达到增加收入目的。砌墙工(泥水匠)如从民用转到非民用建筑业,个人收入可增加30%。高速公路、街道和桥梁建造的建筑工人一般都享有较高收入,检验员如在当地政府工作则可踏入高工资范畴。
高工资职业
建筑与钻探采矿行业工人的一线监管人员
增长型中等工资职业
建造及建筑物检验员
相关职业工作经验
电工
副学位本科学位
水管工、管道及蒸气安装工
长期在职培训
木匠
长期在职培训
屋顶工人
中期在职培训
砌墙工及天花板安装工
中期在职培训
建筑及民用制图
高职教育
建筑工人
中期在职培训
低工资职业
辅助油漆工、裱糊工及粉刷泥瓦匠
所有其它建筑行业小工;
手工打磨抛光工
景观及草场工人
中等工资职业在行业间横向流动
水管工、管道及蒸气安装工
电工
建筑工人
砌墙工及天花板安装工
建造及建筑物检验员
木匠
民用建筑建造
建筑设备承包商
民用建筑建造
建筑设备承包商
建筑物完工收尾承包商
高速公路、街道及桥梁建筑
民用建筑建造
非民用建筑建造
建筑及居住地服务
 
建筑、工程及相关服务
本地公共管理
地基、结构及建筑物外部承包商
非民用楼宇建造
$31,892
$61,497
$119,767
$39,367
$57,216
$31,892
$61,497
$119,767
$39,367
$57,216
$31,892
$61,497
$119,767
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