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启动绿色公共服务计划
2021年2月，新加坡发布“新加坡绿色计划2030”发展蓝图，旨在推进新加坡的国家可持续发展进程。同年7月，作为该计划的重要组成部分和推动因素，新加坡政府启动绿色公共服务计划GreenGov.SG。该倡议旨在推动公共部门努力实现碳减排和资源效率方面的雄心勃勃的可持续发展目标，并成为绿色努力的积极影响和推动者。公共领域将从三大方面朝可持续发展目标迈进。首先是为碳排放、建筑、交通以及太阳能等多个领域设下更新更大胆的目标，第二是提倡绿色采购与教育，最后是在公务员间打造可持续发展的组织文化。新加坡可持续发展与环境部长（MSE）在国会阐明气候变化跨部门委员会所采取的措施时表示，在绿色公共服务计划下，政府部门的碳排放量将在2025年达到顶峰水平，这要早于全国的2030年目标。
任命第一任政府首席可持续发展官来推动国家的绿色努力
据介绍，2020 年，财富 500 强公司任命的首席可持续发展官(CSO) 人数超过了前三年的总和。但在 2023 年，世界见证了一个新的里程碑，公共部门顺应潮流：世界首位政府首席可持续发展官诞生。
MSE任命林瑞良（Lim Tuang Liang）为第一任政府首席可持续发展官 (GCSO)，以推动新加坡政府的可持续发展工作，自 2023 年 1 月 1 日起生效。他的主要职责是监督 MSE 的公共部门可持续发展办公室 (PSSO) 和可持续发展伙伴关系办公室 (SPO)，与公共部门机构合作制定和协调 GreenGov.SG 的战略，并领导政府的伙伴关系利益相关者，包括企业、民间社会伙伴和个人，以推进新加坡的国家可持续发展议程。
5月初，林瑞良先生自上任后第一次接受媒体采访，向公众介绍了他对GCSO这一职位的理解：1、可持续发展领域的专家：能够就不断变化的 ESG 世界向领导层提供建议。2、战略家：能够将可持续性融入更大公司的战略和目标。3、沟通者和影响者：不仅要影响领导力，还要在整个组织中传播文化和意识。4、创新者：愿意挑战现状。
首份政府可持续发展报告将于 2024 年发布
到2023财政年度结束时，新加坡政府将发布其首份GreenGov.SG 报告，衡量公共部门目前在碳排放方面的进展，并概述其环境可持续性计划。次年，所有法定委员会也必须发布自己的可持续发展报告。 而一些法定委员会已经开始这样做，包括新加坡金融管理局、国家环境局、新加坡公共事业局、新加坡海事和港务局以及圣淘沙发展公司。
参考文献：
