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新加坡将于2027年1月推出“顶级专才准证（人工智能与科技）”ONE Pass (AI and Tech)，以精准吸引全球AI、量子计算等前沿领域的领军人物，强化新加坡的全球科技枢纽地位，助力其就业与产业跃升。
一、ONE Pass (AI and Tech)将取代现有Tech.Pass
ONE Pass于2023年推出，是新加坡为全球顶尖人才（包括商业、艺术文化、体育、科学科技和学术研究领域）量身定制的长期工作签证，有效期五年，赋予持有人极高的就业灵活性，可跨行业在多家企业任职，也能自由开展商业项目。自推出以来，ONE Pass申请人数稳步增长，目前已有超过8000人持这一准证在当地工作。
此次新增的ONE Pass (AI and Tech)将取代现有的科技准证（Tech.Pass），并提供更具吸引力的条件。Tech.Pass旨在吸引全球顶尖的科技创业者、商业领袖和技术专家，有效期为两年，符合条件可续签一次（再延长两年）。虽然与ONE Pass相比，其门槛更低，但会受到国籍和人数的限制，时间也更短。
二、ONE Pass (AI and Tech)申请的四重标准
ONE Pass (AI and Tech)具有四重清晰的申请标准：
表1 ONE Pass (AI and Tech)申请标准
项目 | 指标 |
个人任职企业 | 当前或最后任职于： （1）科技企业； （2）企业内部的科技部门； （3）科技风险投资机构 |
公司市值 | 公司必须拥有： （1）估值或市值不低于5亿美元； （2）年营收不少于2亿美元； （3）或资产管理规模至少达5亿美元； （4）曾获得至少3,000万美元融资的科技公司也符合资格 |
个人月薪 | 申请前的连续12个月内，月入至少3万新元，可包括： （1）最后一次领取的固定薪资至少2万2500新元； （2）以及已归属个人的股票认购权或持股权等非现金收入 |
个人资历 | 过去10年必须在以下职位中，累计拥有至少五年经验： （1）创始人或首席级别高管（C-suite）； （2）或技术职位，如高级软件工作室 |
ONE Pass (AI and Tech)延续了ONE Pass的核心薪资要求——申请人过去12个月的平均月收入需达到3万新元，但其变化是薪酬结构更加贴合科技行业实际，即提出最近一次的固定现金月薪只需达到2.25万新元，其余部分可以由股票期权、股权激励等非现金收入补足。这一设计使大量以股权激励为主要收入结构的AI工程师、科技创业者及独角兽企业高管更容易符合申请条件。
尽管未设置具体的签证配额目标，但鉴于申请门槛极高，预计获批人数不会过于庞大。不过，此类人才所带来的GDP效益将远超普通EP持有者。
过去一年，其他国家也纷纷推出针对科技人才的新签证计划：中国推出“K签证”，聚焦年轻STEM领域（科学、技术、工程、数学）毕业生；韩国则推出“顶级人才签证”，旨在吸引半导体和生物技术等高科技产业的专业人才。在此背景下，新加坡推出ONE Pass (AI and Tech)这一战略性的人才引进计划，或将重塑全球科技人才流动格局，为新加坡在第四次工业革命中赢得先机。
相关链接：
1. THE STRAITS TIMES, New work pass for high earners in AI and tech among changes to S’pore foreign workforce policies.[EB/OL].[2026-03-03].https://www.straitstimes.com/singapore/politics/new-work-pass-for-high-earners-in-ai-and-tech-among-changes-to-spore-foreign-workforce-policies
